あなたは今の仕事を楽しめていますか？
10年後の自分は笑っていますか？
現在の社会の変化のスピードは、まるでロケットのようにどんどん加速していきます。そのロケットに乗っていける企業と、ロケットの煙のように置いて行かれて消えてしまう企業があります。
未来のあなたが笑顔になる為に、今から社会の変化に合わせてあなたも進化していきましょう。
現在の転職事情
現在は、大転職時代と言われていますが、これはSNSなどの浸透により、受け取れる情報が増えた事で多くの人が、正しい選択に気が付いた事による反応です。
厚生労働省の発表によると、現在の日本におけるキャリアの数は約18,000種類あると言われています。
そ…そんなにあるんだ～
あなたが今携わっている業務はその中の1つになりますが、時代の変化の中で1つの企業に執着する事は、ギャンブルに1点掛けしている状態になります。
キャリアチェンジとは
キャリアチェンジとは、今までの経歴とは違う新たな分野に転職し、あなた自身を進化させる方法です。
一般的な転職との違いは、今までの経験を活かし待遇や地位を上げていくのではなく、新しい業界や職種に移る事を意味します。
今の業界が合っていない、十分に能力を発揮できていないと感じる方が行う転職方法になります。
キャリアチェンジのメリット
キャリアチェンジの最も大きなメリットと言えば、適性や将来性を考慮できれば、あなた自身が最も能力を発揮し将来性のある仕事に転職できる可能性が高い事になります。
- 今よりも適性の合う企業に変われる
- 現在よりも雇用条件が良くなる
- 人間関係が良好になり、ストレスが減少できた
近年では、半年もあれば社会に大きな変化が起こるような時代です。
この事を考えれば、社会変化を加味した判断や、人生経験を加味した判断を行う事ができるはずです。
このグラフは、リクルートスタッフィングが上記のグラフでも解るように、実際にキャリアチェンジを行って、人生が改善されたと答える人の割合は67.6％となっており、満足度が高い傾向にある事が分かります。
デメリット
キャリアチェンジに関して、もちろんいい事ばかりではありません。
- 調べた内容が浅く、思っていた業界とは違っていた
- 転職のハードルは高くなる
- 業界は合っているが、人間関係が合わなかった
- 提示条件にウソがあるブラック企業だった
いろいろと調べて行ったつもりでも、企業によってはブラック企業である可能性もありますし、企業風土や人間関係が合わない可能性もあります。
ブラック企業に関しては、こちらで詳しく解説しているぞ～
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キャリアチェンジを成功させよう
キャリアチェンジを成功させる為には、いくつかの方法があります。
そもそもキャリアチェンジとは、通常の転職とは異なる点がいくつかある為、難易度は高めですが、越えられない障壁ではありません。
転職者の増加や人口減少などが原因で、現在は労働力需要が高くなっているよ。
この事からも解るように、現在の転職事情は売り手市場となっており、キャリアチェンジには優勢な市場となっています。
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自己分析を行う
これからキャリアチェンジを検討している方に、必ず行って欲しい事が「自己分析」をもう一度行う事です。
私自身、自分で自己分析を作る程多くの診断を行いましたが、その中でも最も精度と信頼度が高いのが「ストレングスファインダー」になります。
ストレングスファインダーでは、あなたの能力を３４個に分けて分析し、その全てをランキング形式で教えてくれます。
自分でも気が付かないような能力を、客観的に診断して見つけてくれますよ。
また、繊細さんと言われるHSP気質の診断には、私が作成したこちらの診断ツールを参考にしてくださいね。
ハーフチェンジ
キャリアチェンジとなると、最も気になるのが転職先で上手くやっていけるかというポイントになります。
転職で、自分が居心地よく活躍して行けるかが心配だよ～
その場合の対処法として最もおすすめの方法が、ハーフチェンジと言われる「業種」か「職種」の片方を変えないキャリアチェンジ方法になります。
- 製造業の経理⇒小売業の経理
- 小売業の社内SE⇒ITコンサルタント
- 保険業界の人事部⇒人材コンサルタント
この様に片方の経験を活かしキャリアチェンジする方法になります。
この方法により、現在までの経験を活かす事ができる為、不安感の減少や、成果の出やすい転職となり、転職後のやる気の維持にも繋がります。
最新の転職方法
企業が求人募集を行う際の理由として、業務拡大と即戦力の補充があります。
即戦力の補充に関してはサイトやエージェントなどへの求人募集を依頼するのが今までの主流でしたが、近年では新しい方法が増えつつあります。
それが、「SNSでの勧誘」です。
この方法では、SNSで投稿されている作品を見て勧誘する方法になります。
製作動画や個人作品を紹介している人に対して勧誘をする企業も増えています。
SNS上では個人製作とは思えないクオリティーの人が多くいますよね。
この方法のメリットは、あなたの得意な事を公開し、それを評価した企業からのマッチングになります。その為、あなたの得意が活かせる事とミスマッチが少ないのが特徴になります。
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キャリアチェンジ成功事例
住宅営業だったAさん
某住宅展示場で営業を行っていたAさんは、結婚し子供ができた事により、休日を家族で過ごしたいと考え、転職を決意しました。
その際に行ったキャリアチェンジが、住宅販売から住宅関連機器の営業販売に転職しBtoC（企業と個人）の営業から、企業と企業（BtoB）の営業になる事で、収入を下げる事なく休日休みを手に入れました。
お金よりも、子供が小さい時にしか味わえない体験のが大切に感じるよね。
現場作業員だったHさん
建築内装業で働いていたHさんは、将来的な不安を感じ転職を決意し、内装の施工管理士として活動する事で、将来的な体力や危険性を回避する事ができ、採用企業も知識のある経験者を雇用する事ができたそうです。
近年の夏の気温や、高齢化し体力が落ちたらと考えると、将来に不安を感じるのは分かりますよ～
社内SEのRさん
前職が製造業の社内SEだったRさんは、職場の人間関係や環境が合わず、転職を決意しました。転職先は、人材紹介業のSEとなり給料と良好な人間関係が手に入ったと喜んでいました。
特に、製造業ではSEとしての扱いが低くすべて丸投げされていた事もあり、転職後は殆どの内容を把握できていた為、とても感謝される環境になったそうです。
日本では、「石の上にも3年」と言われていますが、アメリカでは「咲ける所で咲け」と言う格言がありますよ。
まとめ
今回は、キャリアチェンジという人生の変化点について注目してみました。
企業選択は、本当に難しい選択になりますし、個人によって価値観が違います。
その為、あなた自身に合った転職先探しを行う事が大切となります。
転職を行う際に重要となるのが、あなたの将来的な方向性にマッチした転職であり、完全な他業種よりも、「職種」か「業種」の片方だけを変えるハーフチェンジとなります。
ゼロからの再出発よりも「心理的ストレス」や「活かせる経験」が多い為、負担軽減が少なくて済むよ。
あなたがもし今の企業からの転職を考える際には、自己分析を行い・将来の目標を決め・企業研究を行った上でキャリアチェンジを行いましょう。
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